características educacionais do LinkedIn

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No 13 de junho de 2016, a Microsoft anunciou a compra do LinkedIn através de US$ 26,2 bilhões, pagando 196 dólares por ação. O acordo foi aprovado por unanimidade pelos conselhos da administração das duas empresas e representou uma das maiores aquisições do setor de tecnologia. A gigante do software declarou o qual manteria a marca, cultura bem como independência operativa da rede, permitindo a qual o CEO Jeff Weiner permanecesse à frente da operação. O negócio refletiu a estratégia da Microsoft do integrar ferramentas da comunicação, produtividade bem como análise do números destinada a construir um ecossistema completo de serviços para organizações.

Negócio monumental

Antes da aquisição, o LinkedIn já vinha apresentando um ritmo do crescimento robusto, com médias da 19% ao ano e mais da 433 milhões do membros cadastrados. A empresa registrava cerca da 105 milhões de visitantes únicos mensais e 45 bilhões de visualizações de páginas por trimestre, evidenciando o alto engajamento do seus usuários. O número de anúncios de empregos ativos havia crescido 101%, ultrapassando sete milhões, além de 60% dos acessos à rede ocorriam via dispositivos móveis. Esses indicadores comprovaram que a plataforma estava madura para se tornar parte de um grupo maior sem perder a relevância.

Números de crescimento

Após a integração, o LinkedIn passou a se beneficiar do acesso à infraestrutura da nuvem da Microsoft e à sua expertise no inteligência artificial. Houve desenvolvimento de recursos o qual conectavam perfis além de vagas ao calendário do Outlook, facilitando o agendamento de entrevistas, e a integração junto a o Teams permitiu que recrutadores e candidatos realizassem videochamadas sem sair da network. obtenha mais informações A colaboração também resultou no aprimoramento do algoritmos de recomendação, que passaram a considerar dados provenientes de outras ferramentas da Microsoft para sugerir aqui conteúdos e conexões mais pertinentes.

Fusão de produtos

O impacto da aquisição estendeu-se para além da tecnologia. A visibilidade da estrutura aumentou devido às campanhas de marketing conjuntas e à inclusão de links destinada a o LinkedIn em produtos populares do mesmo modo que o pacote Office. Pequenas além de médias corporações passaram a ver a portal assim como parte de uma ecossistema integrado, e consultores de funcionalidades humanos começaram a utilizar números combinados para prever tendências do contratação. Ao mesmo tempo, a independência operacional assegurou a qual a comunidade continuasse a se desenvolver do acordo com suas necessidades, preservando a confiança construída ao longo de mais do uma década. A aquisição se consolidou assim como um exemplo da fusão bem-sucedida, onde ambas as partes se beneficiam sem perda da identidade.

Influência no setor

Além do produtos voltados a recrutamento bem como vendas, a sinergia ampliou a oferta de educação por meio da integração com o Microsoft Learn e o programa Viva. Cursos do LinkedIn Learning passaram aqui a aparecer no Microsoft 365, permitindo que qualificações conquistadas sejam refletidas em calendários corporativos e avaliações de mais informações desempenho. Pesquisas internas indicam a qual membros o qual completam informações cursos exibem maior engajamento e permanecem ativos por mais tempo. A parceria inclui ainda subsídios para anúncios de vagas e treinamentos gratuitos para pequenas empresas, reforçando a percepção do valor bem como incentivando a fidelidade dos usuários. Esses benefícios demonstram a qual a fusão não foi apenas financeira, mas estratégica, promovendo novas possibilidades da crescimento e aprendizado.

Consequências corporativas

As sinergias também abrangem iniciativas de impacto de interação. Em conjunto com a Microsoft Philanthropies, o LinkedIn apoia programas de inclusão digital bem como capacitação de comunidades da baixa renda. Licenças premium são doadas a ONGs para profissionalizar líderes além de ampliar redes do parcerias. A corporação patrocina workshops de saúde mental no trabalho além de campanhas de equilíbrio emocional, integrando bem‑estar à estratégia da carreira. Ao alinhar crescimento econômico a responsabilidade de relacionamento, a integração entre LinkedIn além de Microsoft demonstra que lucro e impacto positivo podem coexistir, estabelecendo um paradigma de negócios mais humanizado.

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